--- title: Jak na flexibilitu v práci - prakticky a s úspěchem description: Zajímá vás efektivní personalistika v neziskové organizaci? Ptáte se, jak zavést flexibilitu do vaší práce? Nadace Neziskovky.cz ve spolupráci se společností… url: "https://www.svetneziskovek.cz/aktualne-z-nezisku/jak-na-flexibilitu-v-praci-prakticky-a-s-uspechem" type: static generatedAt: "2026-08-03T07:13:35.276Z" --- article aktualne Jak na flexibilitu v práci - prakticky a s úspěchem Zajímá vás efektivní personalistika v neziskové organizaci? Ptáte se, jak zavést flexibilitu do vaší práce? [Nadace Neziskovky.cz](http://www.neziskovky.cz/) ve spolupráci se společností [LMC](https://www.facebook.com/LMC.eu/), provozovatelem portálu [Jobs.cz](https://www.facebook.com/Jobs.cz/) a dalších služeb, vás zvou na druhé setkání o personalistice pro neziskové organizace. Akce proběhne 22. 6. 2018 od 9:00 – 11:30 v Pracovně, Vlkova 36, Praha 3. Registrujte se [zde](https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSefaP0deA8RhaN9llOnnkSWgugENvm2o-kjZSKVWwUynIPXmQ/viewform). Co se dozvíte? Co od flexibility ve své neziskovce očekávat, jak identifikovat správné formy a způsoby flexibility, jak si to celé vyzkoušet, poučit se do budoucna a efektivně pracovat s lidmi a zpětnou vazbou. Provázet vás bude Zdeňka Studená. Zakladatelka FLEXJOBS.CZ, bývalá personální ředitelka pivovaru Staropramen a globální HR ředitelka pro komerční organizaci v rámci MolsonCoors Brewing company. Jednu polovinu své patnáctileté kariéry trávila na pozicích v ČR a tu druhou různě napříč Amerikou a Evropou. Dnes se věnuje aktuálním trendům v práci s lidmi, flexibilitě a tomu, jak s ní pracovat, aby vedla k vyšší efektivitě a spokojenosti v práci i v životě. **Zdroj:** [https://www.facebook.com/events/241101053316485/](https://www.facebook.com/events/241101053316485/) [Personalistika](/hledat?q=Personalistika) ### Zůstaňte v obraze To nejzajímavější ze Světa neziskovek vám ve správnou chvíli pošleme e-mailem. ## Související kurzy ![](https://data.eu.cntmbr.com/svet-neziskovek/svet-neziskovek/assets/a16773b5-920a-4bae-8d43-1973d6184d23.png) ### [Jak na úspěšný fundraising: Spolu na jedné palubě](/kurzy/jak-na-uspesny-fundraising-spolu-na-jedne-palube) 5 900 Kč [Přejít na e-learning](https://onlineproneziskovky.thinkific.com/courses/jak-na-uspesny-fundraising) ![](https://data.eu.cntmbr.com/svet-neziskovek/svet-neziskovek/assets/88a56f90-0384-4525-a3db-e702e5726987.png) ### [Komunikace pro neziskovky: Jak chytit naše lidi za srdce](/kurzy/komunikace-pro-neziskovky-jak-chytit-nase-lidi-za-srdce) 5 900 Kč [Přejít na e-learning](https://onlineproneziskovky.thinkific.com/courses/komunikace-pro-neziskovky) ![](https://data.eu.cntmbr.com/svet-neziskovek/svet-neziskovek/assets/fa879eba-5da5-4e20-845a-d35c05bcacd4.png) ### [Procesy a efektivní organizace: Jak se neztratit na společné misi](/kurzy/procesy-a-efektivni-organizace-jak-se-neztratit-na-spolecne-misi) 5 900 Kč [Přejít na e-learning](https://onlineproneziskovky.thinkific.com/courses/procesy-a-efektivni-organizace) ## Související články [![Data a trendy ve fundraisingu: Jak se evropské organizace staví k aktuálním výzvám?](https://cdn.nuasite.com/cdn-cgi/image/quality=85,format=auto,width=1200/assets/svet-neziskovek-prod/db5f005bfc-8009-original.jpg)](/aktualne-z-nezisku/diverzifikace-zdroju-investice-do-fundraisingu-a-komunikace-i-pouzivani-ai-report-ukazuje-jak-se-evropske-organizace-stavi-k-aktualnim-vyzvam) ### [Data a trendy ve fundraisingu: Jak se evropské organizace staví k aktuálním výzvám?](/aktualne-z-nezisku/diverzifikace-zdroju-investice-do-fundraisingu-a-komunikace-i-pouzivani-ai-report-ukazuje-jak-se-evropske-organizace-stavi-k-aktualnim-vyzvam) 6.2.2026Barbora Báštěcká Růst nákladů i poptávky po službách neziskových organizací, omezení prostoru občanské společnosti pravicovými vládami, ale také diverzifikace zdrojů financování či stále častější využívání digitálních nástrojů včetně umělé inteligence. Toto jsou trendy v evropském neziskovém sektoru, které shrnuje report European Nonprofit Pulse. [Aktuálně z nezisku](/aktualne-z-nezisku)|[Dárcovství](/hledat?q=D%C3%A1rcovstv%C3%AD)|[Financování](/hledat?q=Financov%C3%A1n%C3%AD)|[Marketing](/hledat?q=Marketing)|[Personalistika](/hledat?q=Personalistika)|[Ze zahraničí](/hledat?q=Ze%20zahrani%C4%8D%C3%AD) [![Nejzajímavější články roku 2024. Redakce vybírá texty, které byste si neměli nechat ujít](https://cdn.nuasite.com/cdn-cgi/image/quality=85,format=auto,width=1200/assets/svet-neziskovek-prod/c445746f33-7470.jpg)](/aktualne-z-nezisku/nejzajimavejsi-clanky-roku-2024-redakce-vybira-texty-ktere-byste-si-nemeli-nechat-ujit) ### [Nejzajímavější články roku 2024. Redakce vybírá texty, které byste si neměli nechat ujít](/aktualne-z-nezisku/nejzajimavejsi-clanky-roku-2024-redakce-vybira-texty-ktere-byste-si-nemeli-nechat-ujit) 31.12.2024Barbora Báštěcká Redaktorky Světa neziskovek vzpomínaly na texty, které vyšly v průběhu uplynulého roku. Z nich vybraly deset, které by čtenářům a čtenářkám nejen z neziskového sektoru určitě neměly uniknout. Připomeňte si s námi, o čem jsme letos psali! [Aktuálně z nezisku](/aktualne-z-nezisku)|[Advokacie](/hledat?q=Advokacie)|[Fundraising](/fundraising)|[Historie](/hledat?q=Historie)|[Inspirace](/hledat?q=Inspirace)|[Lidé](/lide)|[Personalistika](/hledat?q=Personalistika)|[PR](/hledat?q=PR)|[Rozhovor](/hledat?q=Rozhovor)|[Vzdělávání](/hledat?q=Vzd%C4%9Bl%C3%A1v%C3%A1n%C3%AD) [![Jak získat motivované pracovníky? Otevřete pracovní příležitosti lidem se zdravotním znevýhodněním](https://cdn.nuasite.com/cdn-cgi/image/quality=85,format=auto,width=1200/assets/svet-neziskovek-prod/f5a247b521-7411.jpg)](/aktualne-z-nezisku/jak-ziskat-motivovane-pracovniky-otevrete-pracovni-prilezitosti-lidem-se-zdravotnim-znevyhodnenim) ### [Jak získat motivované pracovníky? Otevřete pracovní příležitosti lidem se zdravotním znevýhodněním](/aktualne-z-nezisku/jak-ziskat-motivovane-pracovniky-otevrete-pracovni-prilezitosti-lidem-se-zdravotnim-znevyhodnenim) 24.11.2024Barbora Báštěcká Na některé pozice v neziskovém sektoru je těžké najít zaměstnance. Práce je často velmi náročná a mzda nemusí být dostatečně atraktivní. Jednou z cest, jak rozšířit okruh zájemců a zájemkyň, je otevřít své pracoviště také lidem se zdravotním znevýhodněním. Organizace Fosa, Nadační fond pro podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením, Tichý svět či Tyfloservis radí, jak a proč v jejich řadách hledat motivované pracovníky a pracovnice a jak navázat funkční a dlouhodobý pracovní vztah. [Aktuálně z nezisku](/aktualne-z-nezisku)|[Inspirace](/hledat?q=Inspirace)|[Lidé](/lide)|[Personalistika](/hledat?q=Personalistika)