--- title: "Impact Academy #5: Teorie změny & několik otázek, na které byste měli znát odpověď" description: V předchozím článku jsme si představili, jaké kroky vás čekají, pokud se pustíte do tvorby vaší teorie změny. Je tady ale ještě pár otázek, které je dobré si… url: "https://www.svetneziskovek.cz/inovace/impact-academy-5-teorie-zmeny-nekolik-otazek-na-ktere-byste-meli-znat-odpoved" type: static generatedAt: "2026-08-03T07:13:40.389Z" --- ![Impact Academy #5: Teorie změny & několik otázek, na které byste měli znát odpověď](https://cdn.nuasite.com/cdn-cgi/image/quality=85,format=auto,width=1600/assets/svet-neziskovek-prod/41495c5951-1442-original.jpg) article inovace Barbora Komberec Novosadová Impact Academy #5: Teorie změny & několik otázek, na které byste měli znát odpověď V předchozím článku jsme si představili, jaké kroky vás čekají, pokud se pustíte do tvorby vaší teorie změny. Je tady ale ještě pár otázek, které je dobré si položit, ještě než se do toho pustíte. Jaké to jsou? ![Účastníci Impact Academy připravení na dopad. Zdroj: Impact Academy](https://cdn.nuasite.com/cdn-cgi/image/quality=85,format=auto,width=1400/assets/svet-neziskovek-prod/01b6d3c191-ia-2-modul.jpg) ## Koho je potřeba do tvorby teorie změny zapojit? Stejně jako v případě mapování systému, ani teorie změny není typem činnosti, kterou můžeme udělat „od stolu během hodinky“. I pro ni je klíčové využít kolektivní inteligenci. Neomezujte se ale pouze na členy vašeho pracovního týmu, přizvěte zástupce vašich klientů, vašeho podporovatele, kolegu z organizace, která se zabývá podobným tématem, využijte moment tvorby teorie změny k prohloubení a rozšíření spolupráce na tématu, které je pro vás důležité. Právě příprava teorie změny může být skvělou příležitostí, jak zapojit důležité aktéry již v začátku vaší práce, a díky tomu může usnadnit spolupráci v budoucnu i samotný průběh změnového procesu. ## Kdy je vhodné se do teorie změny pustit a kolik času nás to bude stát? Na první setkání si vyhraďte klidně celý den a rezervujte si ho i v diářích vašich důležitých stakeholderů, najděte si facilitátora, který se v provádění metodou bezpečně vyzná, a který bude usměrňovat vaši diskuzi a vést vás k cíli. Průvodcem může být i někdo z vaší organizace, kdo má potřebnou znalost a dovednosti, jen třeba brát v potaz, že i v tomto případě platí známé rčení, že „doma není nikdo prorokem“, a tak je potřeba zvážit roli facilitátora a jeho osobní vztah k probíhajícímu procesu. Z prvního setkání nejspíše vyplynou úkoly pro váš tým, buďte na to připraveni a vyhraďte si volnou kapacitu. Potom může následovat několik kratších setkání s pravidelnou frekvencí. Ač se vám může zdát, že práce na teorii změny není úplně zanedbatelná časová investice, věřte, že je to investice, která se vyplatí vaší organizaci, vašemu týmu a samozřejmě lidem, pro které bude budoucí pozitivní změna přínosem. ## Jak můžete vaši teorii změny graficky zachytit? Teorie změny je často souborem rámečků či bublin, šipek a vztahů. Fantazii se však meze nekladou! Jak může takový výtvor vypadat, se můžete podívat třeba [zde.](https://knowhow.ncvo.org.uk/organisation/impact/plan-your-impact-and-evaluation/identify-the-difference-you-want-to-make-1/example-theories-of-change) Lineárnějším zobrazením se stejnou logikou práce je třeba náš [řetězec dopadu](https://impactacademy.cz/wp-content/uploads/2018/08/Kopie-souboru-%C5%98et%C4%9Bzec-dopadu_roz%C5%A1%C3%AD%C5%99en%C3%BD.pdf). Teorie změny může mít samozřejmě také pouze textovou podobu. Zvolte si způsob, který vám pomůže lépe prezentovat myšlenky obsažené v teorii změny jak uvnitř vaší organizace, tak navenek. Co vás bude čekat dále? Právě vaše teorie změny je nezbytným podkladem pro uvažování o ukazatelích změny na úrovni jednotlivých výsledků a výstupů. Jak je stanovit tak, aby měly smysl pro vás, vaše klienty i vaše donory se dozvíte v dalším článku. Máte praktické zkušenosti s teorií změny či řetězcem dopadu? Pokud ano, dejte nám v Impact Academy [vědět](http://bara@impactacademy.cz), jak se vám s nástroji pracovalo a co vám práce přinesla. Zdroje: [Know-how: How to build a theory of change](https://knowhow.ncvo.org.uk/how-to/how-to-build-a-theory-of-change) [Center for Theory of Change - How does the theory of change work?](https://www.theoryofchange.org/what-is-theory-of-change/how-does-theory-of-change-work/) [Know-how: Plan your impact and evaluation](https://knowhow.ncvo.org.uk/organisation/impact/plan-your-impact-and-evaluation/identify-the-difference-you-want-to-make-1/example-theories-of-change) [Strategie](/hledat?q=Strategie) | [Sledování dopadu](/hledat?q=Sledov%C3%A1n%C3%AD%20dopadu) O autorovi BK [![](https://cdn.nuasite.com/cdn-cgi/image/quality=85,format=auto,width=288/assets/svet-neziskovek-prod/d27bb10981-1280.jpg.webp)](/autori/barbora-komberec-novosadova) [Barbora Komberec Novosadová](/autori/barbora-komberec-novosadova) Sociální nadační fond hl. m. Prahy Bára vystudovala marketing, PR a sémiotiku. Vedla transformaci portálu Dobrovolník.cz, řídila programy firemního dobrovolnictví se zaměřením na expertní dobrovolnictví. Spolu s Ashoka ČR založila iniciativu Impact Academy, kterou do roku 2020 vedla. Doprovází neziskové organizace i donory tvorbou teorie změny, prací s evaluací a strategií pro systémové změny. Vedla také program Ukaž změnu, který absolvovaly např. Nadace Via, Nadace OSF či Rubikon Centrum. Aktuálně se v doktorském studiu v programu Studií občanské společnosti zabývá možnostmi, které může světu filantropie přinést využití participativního financování. Od dubna 2022 pracuje na pozici ředitelky Sociálního nadačního fondu hl. m. Prahy. [Všechny články autora](/autori/barbora-komberec-novosadova) ### Zůstaňte v obraze To nejzajímavější ze Světa neziskovek vám ve správnou chvíli pošleme e-mailem. ## Související kurzy ![](https://cdn.nuasite.com/cdn-cgi/image/quality=85,format=auto,width=1200/assets/svet-neziskovek-prod/0b681da170-6212-original.jpg) ### [Cesta k efektivní a fungující organizaci: jak řídit a upravovat procesy](/kurzy/cesta-k-efektivni-a-fungujici-organizaci-jak-ridit-a-upravovat-procesy) 12.10.2026 9:30 - 16:00 Praha (místo bude upřesněno) Kateřina Švidrnochová … 3 690 Kč [Rezervovat místo](/kurzy/cesta-k-efektivni-a-fungujici-organizaci-jak-ridit-a-upravovat-procesy/prihlasit?term=c475ed8f-8e13-4df0-9448-7a964695eeff) ![](https://cdn.nuasite.com/cdn-cgi/image/quality=85,format=auto,width=1200/assets/svet-neziskovek-prod/d0913f8ac6-7453-original.jpeg) ### [PR v nezisku: Mission Impossible? Co má smysl dělat v malém týmu a na co se zaměřit](/kurzy/pr-v-nezisku-mission-impossible-co-ma-smysl-delat-v-malem-tymu-a-na-co-se-zamerit) 20.10.2026 9:30 - 16:30 Praha (místo bude upřesněno) Ivo Mareš 3 690 Kč [Rezervovat místo](/kurzy/pr-v-nezisku-mission-impossible-co-ma-smysl-delat-v-malem-tymu-a-na-co-se-zamerit/prihlasit?term=14026135-45b5-494f-ac58-9d616c765157) ![](https://data.eu.cntmbr.com/svet-neziskovek/svet-neziskovek/assets/4493df30-b5ba-4d2c-a573-35ebe62cf15f.jpeg) ### [Základy finančního řízení pro neziskové organizace](/kurzy/zaklady-financniho-rizeni-pro-neziskove-organizace) 17.9.2026 9:30 - 15:30 Praha (místo bude upřesněno) Standa Kutáček 3 690 Kč [Rezervovat místo](/kurzy/zaklady-financniho-rizeni-pro-neziskove-organizace/prihlasit?term=f20d42df-9629-4cc1-a4b4-d3d439f570ee) ## Související články [![TOP 5 doporučení, jak dosáhnout systémové změny - nejen ve vzdělávání](https://cdn.nuasite.com/cdn-cgi/image/quality=85,format=auto,width=1200/assets/svet-neziskovek-prod/78360e9a74-1501-original.jpg)](/inovace/top-5-doporuceni-jak-dosahnout-systemove-zmeny-nejen-ve-vzdelavani) ### [TOP 5 doporučení, jak dosáhnout systémové změny - nejen ve vzdělávání](/inovace/top-5-doporuceni-jak-dosahnout-systemove-zmeny-nejen-ve-vzdelavani) 26.3.2019Zdeněk Slejška Systémová změna. Sledování dopadu. To jsou termíny, kterými se v poslední době ohání nejen organizace občanského sektoru, ale začali je používat i dárci. Jak je to s těmi změnami a dopadem ve vzdělávání? Přinášíme vám TOP 5 doporučení z nové studie „Jak na systémové změny ve vzdělávání“, která čerpá ze zkušeností i nezdarů těch, kteří se do změn pustili. [Inovace](/inovace)|[Sledování dopadu](/hledat?q=Sledov%C3%A1n%C3%AD%20dopadu)|[Strategie](/hledat?q=Strategie)|[Vzdělávání](/hledat?q=Vzd%C4%9Bl%C3%A1v%C3%A1n%C3%AD) [![Výročka? Vysvětlete v ní jednoduše, jaký chcete mít dopad!](https://cdn.nuasite.com/cdn-cgi/image/quality=85,format=auto,width=1200/assets/svet-neziskovek-prod/c7a2ee1967-1456-original.jpg)](/inovace/vyrocka-vysvetlete-v-ni-jednoduse-jaky-chcete-mit-dopad) ### [Výročka? Vysvětlete v ní jednoduše, jaký chcete mít dopad!](/inovace/vyrocka-vysvetlete-v-ni-jednoduse-jaky-chcete-mit-dopad) 15.2.2019Barbora Komberec Novosadová K čemu nám jsou vlastně výroční zprávy? Pro koho je připravujeme a kolik s nimi trávíme času? Výročka nemusí být jen nečitelný přehled čísel. Naučte se ji využívat jako propagační materiál a oslovte efektivně partnery a dárce - díky informacím, které je zajímají. [Inovace](/inovace)|[Strategie](/hledat?q=Strategie)|[Sledování dopadu](/hledat?q=Sledov%C3%A1n%C3%AD%20dopadu) [![Impact Academy #4: Teorie změny aneb jak vystopovat nejlepší způsob, jak změnit věci k lepšímu](https://cdn.nuasite.com/cdn-cgi/image/quality=85,format=auto,width=1200/assets/svet-neziskovek-prod/de0d401a1e-big-brothers-big-sisters-tz.jpg)](/inovace/impact-academy-4-teorie-zmeny-aneb-jak-vystopovat-nejlepsi-zpusob-jak-zmenit-veci-k-lepsimu) ### [Impact Academy #4: Teorie změny aneb jak vystopovat nejlepší způsob, jak změnit věci k lepšímu](/inovace/impact-academy-4-teorie-zmeny-aneb-jak-vystopovat-nejlepsi-zpusob-jak-zmenit-veci-k-lepsimu) 23.1.2019Barbora Komberec Novosadová V minulém článku jsme se věnovali mapování systému. Tato analýza je důležitá právě proto, že nám umožňuje lépe poznat a porozumět celku i jeho částem, abychom následně mohli najít lepší způsob jejich složení pro zdravější fungování systému. S tím se můžeme pustit do syntézy, která přinese pozitivní změnu. [Inovace](/inovace)|[Strategie](/hledat?q=Strategie)|[Sledování dopadu](/hledat?q=Sledov%C3%A1n%C3%AD%20dopadu)