--- title: 8 online nástrojů, které usnadní komunikaci na dálku description: Největší výzvou spolupráce na dálku je ji co nejvíce zlidštit a udržet pozornost účastníků videohovoru. To, co vyplývá přirozeně při setkání naživo je nutno… url: "https://www.svetneziskovek.cz/lide/8-online-nastroju-ktere-usnadni-spolupraci-na-dalku" type: static generatedAt: "2026-08-03T07:13:41.086Z" --- ![8 online nástrojů, které usnadní komunikaci na dálku](https://cdn.nuasite.com/cdn-cgi/image/quality=85,format=auto,width=1600/assets/svet-neziskovek-prod/ce4fd1f982-5297-original.jpg) article lide Kateřina Švidrnochová 8 online nástrojů, které usnadní komunikaci na dálku Největší výzvou spolupráce na dálku je ji co nejvíce zlidštit a udržet pozornost účastníků videohovoru. To, co vyplývá přirozeně při setkání naživo je nutno trochu simulovat i v online. Pomoci si můžeme několika aplikacemi, které usnadní získávání zpětné vazby, spolupráci a projektové řízení. Nutno dodat, že všechny nástroje jsou užitečné i když jsme všichni v jedné místnosti. Zejména ty pro projektové řízení, bez kterých bychom vše dělali zbytečně složitě, dlouze a s rizikem nedorozumění či chyb. ## Zpětná vazba, hlasování a interakce V dnešní době online schůzek a videohovorů je velmi důležité navázat s účastníky vztah i přes obrazovku. V offline světě nám pomáhá řeč těla, drobné detaily, které přes obrazovku těžko zachytíme. Je dobré si pomoci nástroji pro rychlé ankety, kterými můžete schůzky zahajovat i uzavírat, zjistit více o náladě i očekávání skupiny, sesbírat zpětnou vazbu a zpracovat ji do atraktivních výstupů, které mohou následně posloužit i jako promo materiál nejen pro sociální sítě. ### Slido [https://www.sli.do/](https://www.sli.do/) Nástroj pro tvorbu jednoduchých dotazníků pro rychlou zpětnou vazbu a zmapování potřeb či nálady účastníků videohovoru nebo i offline akce. Respondenti mohou otázky načíst přes odkaz či pomocí čtečky QR kódu. ### Mentimeter [https://www.mentimeter.com/](https://www.mentimeter.com/) Nástroj pro evaluaci a zpětnou vazbu pomocí dotazníků. V nabídce je mnoho možností zobrazení otázek - výběr z odpovědí, škála, rating atd. Do dotazníků lze vkládat animace či obrázky. ## Virtuální nástěnky Práce na dálku vyžaduje mnohem více promyšlených scénářů na spolupráci, než když se můžeme potkávat fyzicky a rozhodnout se na místě, jak chceme společně něco tvořit. Virtuální nástěnky jsou praktický prostor, ve kterém se dá brainstormovat, strukturovat myšlenky, realizovat skupinovou práci a vizualizovat si nápady. ### Miro [https://miro.com/](https://miro.com/) Virtuální nástěnka s atraktivními šablonami pro kolektivní práci. Z nabídky je možno vybrat rozvržení pro myšlenkové mapy, kanban s kartami, timelines nebo podklady pro techniky agilního řízení či design thinking. ### Padlet [https://cs.padlet.com/](https://cs.padlet.com/) Virtuální nástěnka pro kolektivní práci v online prostoru. Můžete si zvolit z šablon jednoduché zdi, kde účastníci vkládají na karty obsah nebo rozvržení do sloupců, myšlenkové mapy a další. Účastníci se nemusí registrovat a pro vstup stačí kliknout na odkaz. ## Projektové řízení Době e-mailů odzvonilo, základem efektivního řízení týmu a spolupráce s kolegy je přenést procesy, úkoly a komunikaci do cloudových nástrojů projektového řízení. Na trhu jsou jich mraky, ideální je si rozmyslet, co vše od nich potřebujete, jak hluboce chcete práci řídit a pak si je v malém týmu vyzkoušet, než do nich převedete celou organizaci. Následující 3 nástroje jsou nejpoužívanější, protože z té záplavy aplikací fungují velice dobře a jednoduše. ### Trello [https://trello.com/](https://trello.com/) Nástěnky Trello jsou ideální pro spolupráci a správu projektového řízení. Uživatelé se musí zaregistrovat a poté společně tvoří obsah pomocí karet rozdělených do sloupců. Trello lze snadno propojit s Google účtem, vytvářet seznamy úkolů, k nim přikládat data pro splnění, která se pak propisují do vašeho kalendáře. Ideální, pokud začínáte s projektovým řízením v online prostoru. ### Asana [https://asana.com/](https://asana.com/) Pokročilejší nástroj pro projektové řízení a týmovou spolupráci. Umožňuje integrovat do dalších online systémů, umí zpracovávat data do reportů či pomocí automatizace zjednodušovat procesy. ### Freelo [https://www.freelo.cz/cs](https://www.freelo.cz/cs) Český nástroj pro projektové řízení, který se inspiroval v kanban systému nástroje Trello. Výhodou je česká podpora a také velký prostor pro automatizaci rutinních procesů, které vám mnohonásobně zefektivní administrativu. --- **TIP:** Chcete zjistit o možnostech online komunikace v týmu víc? Registrujte se do nového e-learningu [Komunikace pro neziskovky: Jak chytit naše lidi ze srdce.](https://onlineproneziskovky.thinkific.com/courses/komunikace-pro-neziskovky) O čem to je? Online vzdělávací program v 7 kapitolách vás provede základy značky a komunikační strategie, pomůže ukotvit roli PRisty v organizaci i najít společnou řeč s fundraisingem. Nechybí praktické tipy na tvorbu obsahu, včetně zapojení storytellingu. [Zjistěte víc!](https://onlineproneziskovky.thinkific.com/courses/komunikace-pro-neziskovky) [![](https://cdn.nuasite.com/cdn-cgi/image/quality=85,format=auto,width=1400/assets/svet-neziskovek-prod/22b3935ea6-5460.png)](https://onlineproneziskovky.thinkific.com/courses/komunikace-pro-neziskovky) *E-learning vznikal v letech 2020-2021 a byl navržen s ohledem na výstupy průzkumu potřeb v neziskových organizacích. Nevznikl by bez parťácké podpory Nadace OSF (děkujeme!) v rámci programu Active Citizens Fund, jehož cílem je podpora občanské společnosti a posílení kapacit neziskových organizací. Program je financován z Fondů EHP a Norska.* ![](https://lh5.googleusercontent.com/oUzSSYOMcvhJFZu6CRwwtEnGz8a9RljJJ5BLYZgCue-6dN88-FcXoVIIvmXe-PsBnTKWuBIdICBb65n1cnSCPpxSeekEosBxoAAP4Rps3ToJi1sMQmiM7TKtLDOuJJgcqllQNNa_) **Project is being supported by the Open Society Fund. The programme promotes citizens’ active participation in the public life and decision making and builds capacities of civil society organizations. The Active Citizens Fund is financed from the EEA and Norway Grants.** --- [Inovace](/hledat?q=Inovace) | [Personalistika](/hledat?q=Personalistika) O autorovi KŠ [![](https://cdn.nuasite.com/cdn-cgi/image/quality=85,format=auto,width=288/assets/svet-neziskovek-prod/3480218dfe-7571.jpg.webp)](/lide-sveta-neziskovek/katerina-svidrnochova) [Kateřina Švidrnochová](/lide-sveta-neziskovek/katerina-svidrnochova) Konzultantka & lektorka digitálních dovedností Kateřina Švidrnochová je zkušená konzultantka, lektorka a pedagožka s více než 15letou praxí v oblasti vzdělávání zaměřeného na digitální dovednosti a nové technologie. Specializuje se na service design a learning design, pomocí kterých implementuje moderní nástroje a generativní AI do interních procesů organizací pro efektivnější práci a inovace. Na Filozofické fakultě Masarykovy univerzity vede předměty zaměřené na umělou inteligenci.Kateřina spolupracuje s univerzitami, školami, neziskovými organizacemi i komerčním sektorem na návrzích konkrétních scénářů využití generativní AI dle potřeb klientů. Vede AI akademie a podílí se na tvorbě vzdělávacích programů. Je aktivní členkou technologické komunity GUG.cz a předsedkyní správní rady Světa neziskovek, kde své zkušenosti využívá k podpoře organizací v oblasti digitální transformace a umělé inteligence. [Všechny články autora](/lide-sveta-neziskovek/katerina-svidrnochova) ### Zůstaňte v obraze To nejzajímavější ze Světa neziskovek vám ve správnou chvíli pošleme e-mailem. ## Související kurzy ![](https://cdn.nuasite.com/cdn-cgi/image/quality=85,format=auto,width=1200/assets/svet-neziskovek-prod/0b681da170-6212-original.jpg) ### [Cesta k efektivní a fungující organizaci: jak řídit a upravovat procesy](/kurzy/cesta-k-efektivni-a-fungujici-organizaci-jak-ridit-a-upravovat-procesy) 12.10.2026 9:30 - 16:00 Praha (místo bude upřesněno) Kateřina Švidrnochová … 3 690 Kč [Rezervovat místo](/kurzy/cesta-k-efektivni-a-fungujici-organizaci-jak-ridit-a-upravovat-procesy/prihlasit?term=c475ed8f-8e13-4df0-9448-7a964695eeff) ![](https://data.eu.cntmbr.com/svet-neziskovek/svet-neziskovek/assets/a16773b5-920a-4bae-8d43-1973d6184d23.png) ### [Jak na úspěšný fundraising: Spolu na jedné palubě](/kurzy/jak-na-uspesny-fundraising-spolu-na-jedne-palube) 5 900 Kč [Přejít na e-learning](https://onlineproneziskovky.thinkific.com/courses/jak-na-uspesny-fundraising) ![](https://data.eu.cntmbr.com/svet-neziskovek/svet-neziskovek/assets/88a56f90-0384-4525-a3db-e702e5726987.png) ### [Komunikace pro neziskovky: Jak chytit naše lidi za srdce](/kurzy/komunikace-pro-neziskovky-jak-chytit-nase-lidi-za-srdce) 5 900 Kč [Přejít na e-learning](https://onlineproneziskovky.thinkific.com/courses/komunikace-pro-neziskovky) ## Související články [![Organizace bez hierarchie. Sebeřízení přináší spokojenější a sebevědomější zaměstnance](https://cdn.nuasite.com/cdn-cgi/image/quality=85,format=auto,width=1200/assets/svet-neziskovek-prod/5988024f87-7763.png)](/management/organizace-bez-hierarchie-seberizeni-prinasi-spokojenejsi-a-sebevedomejsi-zamestnance) ### [Organizace bez hierarchie. Sebeřízení přináší spokojenější a sebevědomější zaměstnance](/management/organizace-bez-hierarchie-seberizeni-prinasi-spokojenejsi-a-sebevedomejsi-zamestnance) 23.6.2025Barbora Báštěcká Co se stane, když opustíte hierarchii a struktura vaší organizace bude stát na principech rovnosti, vzájemné důvěry a vnitřní motivace? NaZemi, Jako doma a Začni učit! přešly na sebeřízení a opustily vztah podřízenosti a nadřízenosti v týmu, kontrolu či úkolování. A lidem v týmu to podle jejich slov prospělo. [Management](/management)|[Inovace](/inovace)|[Lidé](/lide)|[Personalistika](/hledat?q=Personalistika)|[Udržitelnost](/hledat?q=Udr%C5%BEitelnost) [![Pracujete ve své organizaci s mladými lidmi? Díky Erasmus+ můžete v mezinárodním prostředí vzdělávat nejen je, ale i své zaměstnance](https://cdn.nuasite.com/cdn-cgi/image/quality=85,format=auto,width=1200/assets/svet-neziskovek-prod/9b693db97a-6836.jpg)](/management/pracujete-ve-sve-organizaci-s-mladymi-lidmi-diky-erasmus-muzete-v-mezinarodnim-prostredi-vzdelavat-nejen-je-ale-i-sve-zamestnance) ### [Pracujete ve své organizaci s mladými lidmi? Díky Erasmus+ můžete v mezinárodním prostředí vzdělávat nejen je, ale i své zaměstnance](/management/pracujete-ve-sve-organizaci-s-mladymi-lidmi-diky-erasmus-muzete-v-mezinarodnim-prostredi-vzdelavat-nejen-je-ale-i-sve-zamestnance) 7.9.2023Barbora Báštěcká „Týden strávený neformálním vzděláváním ve skupině lidí z různých zemí Evropy může výrazně přispět k osobnímu růstu mladých lidí, se kterými organizace pracuje, nebo samotných zaměstnanců. Grant Erasmus+ navíc pokryje veškeré náklady,“ říká Šimon Presser z Domu zahraniční spolupráce s tím, že organizacím pracujícím s mládeží doporučuje si takový projekt zkusit. Jak Erasmus+ výměny mládeže a pracovníků s mládeží probíhají? Co mohou organizace udělat pro to, aby získaly grant a mohly uspořádat mezinárodní projekt? A jaké jim to nakonec přinese benefity? [Management](/management)|[Dobrovolnictví](/hledat?q=Dobrovolnictv%C3%AD)|[Eventy](/hledat?q=Eventy)|[Granty](/hledat?q=Granty)|[Inovace](/inovace)|[Inspirace](/hledat?q=Inspirace)|[Lidé](/lide)|[Networking](/hledat?q=Networking)|[Personalistika](/hledat?q=Personalistika)|[Vzdělávání](/hledat?q=Vzd%C4%9Bl%C3%A1v%C3%A1n%C3%AD)|[Ze zahraničí](/hledat?q=Ze%20zahrani%C4%8D%C3%AD) [![Využíváte v organizaci dobrovolníky na manuální práci? Přihlaste se do fokusních skupin Tamjdem a sdílejte s ostatními své zkušenosti](https://cdn.nuasite.com/cdn-cgi/image/quality=85,format=auto,width=1200/assets/svet-neziskovek-prod/e4f3a5673d-6221.png)](/aktualne-z-nezisku/vyuzivate-v-organizaci-dobrovolniky-na-manualni-praci-prihlaste-se-do-fokusnich-skupin-tamjdem-a-sdilejte-s-ostatnimi-sve-zkusenosti) ### [Využíváte v organizaci dobrovolníky na manuální práci? Přihlaste se do fokusních skupin Tamjdem a sdílejte s ostatními své zkušenosti](/aktualne-z-nezisku/vyuzivate-v-organizaci-dobrovolniky-na-manualni-praci-prihlaste-se-do-fokusnich-skupin-tamjdem-a-sdilejte-s-ostatnimi-sve-zkusenosti) 25.11.2022Barbora Báštěcká Setkání s názvem Výzvy a dopady manuální dobrovolnické pomoci se bude konat již 30. listopadu nebo 1. prosince. Ve fokusních skupinách pro neziskové organizace zbývá posledních pár míst. [Aktuálně z nezisku](/aktualne-z-nezisku)|[Dobrovolnictví](/hledat?q=Dobrovolnictv%C3%AD)|[Eventy](/hledat?q=Eventy)|[Inovace](/inovace)|[Personalistika](/hledat?q=Personalistika)|[Sledování dopadu](/hledat?q=Sledov%C3%A1n%C3%AD%20dopadu)