---
title: Náročným podmínkám navzdory. Kvalitu života lidí v Karlovarském kraji zlepšují neziskové organizace a jejich vzájemná spolupráce
description: Lázeňství a krásná příroda, ale také řada problémů. Lidé na severozápadě Čech se potýkají s chudobou, vysokou nezaměstnaností, sociálním vyloučením nebo…
url: "https://www.svetneziskovek.cz/management/karlovarsky-kraj-v-mnoha-oblastech-prohrava-kvalitu-zivota-obyvatel-zlepsuji-neziskove-organizace-a-jejich-vzajemna-spoluprace"
type: static
generatedAt: "2026-08-03T07:13:41.879Z"
---

![Náročným podmínkám navzdory. Kvalitu života lidí v Karlovarském kraji zlepšují neziskové organizace a jejich vzájemná spolupráce](https://cdn.nuasite.com/cdn-cgi/image/quality=85,format=auto,width=1600/assets/svet-neziskovek-prod/d2af9fc629-7362-original.jpg)   article management Barbora Báštěcká Náročným podmínkám navzdory. Kvalitu života lidí v Karlovarském kraji zlepšují neziskové organizace a jejich vzájemná spolupráce
Lázeňství a krásná příroda, ale také řada problémů. Lidé na severozápadě Čech se potýkají s chudobou, vysokou nezaměstnaností, sociálním vyloučením nebo předlužením. Následující článek se však nevěnuje jen popisu neutěšené situace v Karlovarském kraji, jeho cílem je ukázat, že neziskové organizace umí dobře fungovat i v nesnadných podmínkách, daří se jim zlepšovat kvalitu života místních obyvatel a i díky neobyčejně dobré spolupráci přinášet pozitivní změny.

Karlovy Vary mnozí znají především díky každoročnímu filmovému festivalu, kdy město žije turismem a celebritami světového rozměru – v posledních letech ho navštívili třeba Morgan Freeman, Sharon Stone nebo Vigo Mortensen. V jakoukoliv jinou roční dobu ale lázeňské město zařazené na seznam světového dědictví UNESCO i celý Karlovarský kraj, kterému vévodí, žije každodenní realitou. Tu lze stručně vyjádřit několika údaji: nízké platy, vysoká míra nezaměstnanosti, chudoby a předlužení, řada vyloučených lokalit, nejnižší míra dožití, nedostatek lékařů.

*„Náš kraj je rozmanitý, máme lázeňství, možnosti pro cestovní ruch, nádhernou přírodu, ale to samo o sobě nestačí,“* začíná **Milan Hloušek**, ředitel [Potravinové banky Karlovarského kraje.](https://www.potravinovabankakk.cz/) Na úvod zmiňuje nízkou vzdělanost a odliv mladých lidí, kteří chtějí studovat veřejnou vysokou školu. *„Ta v Karlovarském kraji není, jen pobočky některých dalších univerzit, kde lze často studovat jen kombinovaně, a tak mnozí odjíždí do Plzně, Ústí nad Labem nebo do Prahy, kde si pak také najdou práci nebo založí rodinu. Pak nemají důvod se vracet. Často tu pro ně není to, co hledají,“* dodává.

*„Naše zkušenosti z terénní práce ukazují, že jedním z hlavních problémů je sociální vyloučení spojené s chudobou a nezaměstnaností. Mnoho našich klientů se potýká s nedostatečným přístupem ke vzdělání a zdravotní péči, což vede k dalším sociálním problémům, jako jsou dlouhodobá nezaměstnanost nebo zadlužení,“* popisuje situaci v kraji **Jana Tomášková** z organizace [KSK Centrum](https://kskcentrum.cz/), která se věnuje pomoci lidem se sociálním a zdravotním znevýhodněním.

Nesnadnou situaci potvrzuje také **Kristýna Velecká** ze [Společnosti pro ranou péči](https://www.ranapece.cz/karlovy-vary/) (SPRP), která má jednu ze svých poboček právě v Karlových Varech. A na řadu z již zmíněných nedostatků navazují také problémy, které SPRP řeší. *„Rodiče dětí se zdravotním znevýhodněním, často s mentálním, kombinovaným postižením či poruchami autistického spektra, naráží na to, že by chtěli jít do práce, ale vlastně nemají možnosti. Pro pečující maminky tu nejsou dostupné zkrácené úvazky a ani pochopení zaměstnavatelů,“* vysvětluje a dodává: *„I když tu nějaké služby pro jejich děti máme, pro rodiče, kteří nemají zaměstnání, jsou nezaplatitelné.“*

## Vzdálený kraj s mnoha nedostatky

Další z organizací, která má k tématu co říci, je Pomoc v nouzi, která poskytuje řadu sociálních služeb zejména v Sokolově, ale i v Chebu či Karlových Varech. Jedná se například o dluhovou poradnu, podporu obětem domácího násilí, pečovatelské služby nebo azylový dům pro osoby bez přístřeší.

**Petr Beránek**, ředitel organizace, uvádí, že jedním z největších problémů je nedostatek pracovních míst. K výčtu záležitostí, které lidé v kraji musí řešit, doplňuje také drahé bydlení, respektive nedostatek důstojného bydlení za přiměřené ceny. *„Vzhledem k nedostatku dostupného a kvalitního bydlení se také často setkáváme s problémy spojenými s nevyhovujícími životními podmínkami, což má negativní dopad na rodiny, zejména na děti,“* dodává k tématu Jana Tomášková.

![](https://cdn.nuasite.com/cdn-cgi/image/quality=85,format=auto,width=1400/assets/svet-neziskovek-prod/8e05385469-7360.jpg)
*Zdroj: [Facebook Pomoc v nouzi](https://www.facebook.com/pomocvnouzineziskovka/)*

S poměry v kraji podle **Richarda Vodičky** z poradny pro závislosti organizace [Světlo Kadaň](https://www.svetlokadanzs.cz/) souvisí také závislostní chování a možnosti jeho řešení. *„V Praze nebo třeba Středočeském kraji je lepší síť, je tak větší pravděpodobnost, že se v ní potenciální klient zachytí. Má větší šanci, že narazí na někoho, kdo ho odkáže na vhodnou službu,“* říká Vodička. Adiktologických služeb je podle něj na Karlovarsku výrazně méně, problematický je zejména nedostatek pobytových služeb nebo doléčovacích ambulantních služeb.

Celkové situaci kraje pak rozhodně nepřispívá lokace v periferní oblasti a vzdálenost od velkých center. *„Dopravní kapacity v podobě dálnic a přímých moderních železničních tras jsou tu nedostatečné,“* uvádí Petr Beránek. Podle Milana Hlouška nedostatek dopravních tras navíc znesnadňuje dostupnost služeb i práce.

Odráží se to také v tom, že dopady sociálního vyloučení jsou podle Tomáškové nejvíce patrné právě v menších obcích a venkovských oblastech, kde je přístup k základním službám omezený. Na problém nedostupnosti naráží i SPRP. *„Spolupráce s velkými městy se daří, horší je to s menšími, vzdálenějšími obcemi. Pokud se tam objeví rodina s dítětem, které má třeba poruchu autistického spektra, někdy se o ní vůbec nedozvíme,“* říká Kristýna Velecká.

## Nedostupná lékařská péče

Dalším problémem, který v rozhovorech zmínili téměř všichni oslovení, je nedostatek lékařů. SPRP trápí zejména malý počet pediatrů a pediatriček, kterých navíc stále ubývá, protože odcházejí do důchodu a mladší se do kraje příliš nehrnou. *„Přestože se obce snaží lékaře lákat a nabízí velmi motivační podmínky, je těžké je sem dostat,“* uvádí Velecká. Chybí také odborní lékaři, takže na některá vyšetření, která jsou pro děti se zdravotním znevýhodněním zásadní, je čekací doba běžně i rok.

*„Dříve jsme posílali rodiny k odborníkům do okolních krajů, ale i tam je dnes plná kapacita. Diagnostika je přitom potřeba při nástupu do školky nebo pro vyřízení příspěvků na péči. Přestože by to mělo stát na tom, co dítě zvládá či nezvládá, odborná vyšetření jsou často vyžadována,“* doplňuje Velecká. Nárůst klientů, kteří se potýkají s nedostatkem lékařské péče pro děti, potvrzuje také organizace [GOPALA, o. p. s.](https://www.gopala-ops.cz/), zabývající se odborným sociálním, dluhovým a právním poradenstvím: *„Pracujeme s rodinou, která nenašla pro své děti pediatra a děti navštěvují pouze pohotovost,“* líčí sociální pracovnice **Daniela Cerovská**.

Podle organizace Pomoc v nouzi nedostatečný počet lékařů všech odborností souvisí také se zhoršením stavu v oblasti užívání návykových látek. *„Zdravotnické služby pro lidi se závislostí nejsou dostatečné. Klienti jsou odkázáni na služby jen asi tří ambulantních psychiatrů, kteří jsou ochotní pracovat s lidmi se závislostí,“* dodává Richard Vodička.

SPRP se podle Velecké dobře daří pomáhat jednotlivcům tím, že mají dobře zmapovaný celý kraj. *„Vyhledáváme rodiny, které by mohly využít naši podporu, a snažíme se jim zajistit potřebné služby. Když se někde objeví nový lékař ,okamžitě zjišťujeme, jestli by neměl kapacity. Snažíme se zprostředkovávat i soukromé služby, ale to je bohužel pro řadu rodin cenově nedostupné,“* popisuje Velecká.

## „Poskytujeme kvalitní služby a daří se nám zlepšovat životy místních“

Přestože úvod článku a výčet problému, s nimiž se lidé v Karlovarském kraji setkávají, budí dojem, že je situace neutěšená, právě neziskové organizace jsou v regionu aktéry, které zlepšují kvalitu života místního obyvatelstva.

*„Přispíváme ke zlepšení situaci lidí prostřednictvím terénní práce, poradenství a sociálně aktivizačních služeb, které pomáhají našim klientům najít cestu ke stabilitě a soběstačnosti,“* sděluje například Jana Tomášková z KSK Centra. *„Za náš největší úspěch považujeme pozitivní dopad, který naše práce má na životy našich klientů a klientek. Mnoho z nich díky naší podpoře dokázalo překonat krizové situace, stabilizovat své rodiny a najít nové perspektivy pro svou budoucnost,“* dodává.

> „Poskytujeme důležité služby, pořádáme pravidelná setkávání, takže se tvoří komunita, pořádáme výlety, na které by se rodiny jinak nedostaly,“ vyjmenovává Kristýna Velecká ze SPRP. „V Karlovarském kraji se nám před čtyřmi lety podařilo otevřít odlehčovací službu, aby si pečující rodiče mohli vyřídit nezbytně nutné záležitosti. Díky darům z nadací tuto službu navíc můžeme poskytovat rodičům bezplatně,“ vysvětluje. „Troufám si říct, že se naší organizaci opravdu daří zlepšovat kvalitu života rodin, kterým pomáháme.“

Organizace a služby, které poskytují, navíc přibývají a dlouhodobě se jim daří situaci zlepšovat. *„V roce 2017 jsme se stali první akreditovanou společností v kraji pro poskytování služeb v oblasti oddlužení. Klientům pomáháme s řešením jejich problémů, ať už se týkají čehokoliv,“* pokračuje Daniela Cerovská z organizace GOPALA, která se věnuje zejména dluhovému poradenstvím: *„Většina našich klientů nás vyhledá na základě doporučení těch, kterým jsme v minulosti pomohli. To je pro nás ukazatel toho, že svou práci děláme dobře,“* dodává.

*„Postupně rozšiřujeme kvalitní sociální služby, aniž bychom okolí zatěžovali negativními doprovodnými jevy více, než je obvyklé. Za poslední tři roky jsme téměř zdvojnásobili počet zaměstnanců a všichni odvádí smysluplnou potřebnou práci,“* uvádí Petr Beránek s tím, že se Pomoc v nouzi neustále snaží zlepšovat ve své práci i na základě systematické práce s evaluací.

Poskytovat kvalitní služby lidem se závislostmi a stále je zlepšovat se daří i Světlu Kadaň. Podle Richarda Vodičky v Karlovarském kraji dobře fungují nízkoprahové služby v podobě kontaktních center a terénní programy. Za největší úspěch pak považuje spuštění ambulantní poradny. *„I přesto, že řadu služeb zprostředkováváme mimo území našeho kraje – pobytové služby naši klienti využívají například v Praze nebo v jižních Čechách – daří se nám s klienty poté pokračovat, když se vrátí zpátky. Poskytujeme následnou péči v ambulantní podobě,“* objasňuje.

*„Když si vzpomenu, za jakých podmínek jsme tu začínali… Neměli jsme ani vlastní prostory, sdíleli jsme je s kontaktním centrem, takže podmínky pro poskytování obou služeb nebyly optimální. Od té doby jsme se hodně posunuli a můžeme poskytovat komplexnější služby a lépe tak řešit problémy klientů,“* vzpomíná Vodička. *„Snažíme se služby dále rozvíjet, například do budoucna uvažujeme o poskytování služeb v ambulanci i osobám mladším 15 let, protože i adolescenti a dorost se potýkají se závislostmi. Proto také jezdíme do škol, kde přednášíme a můžeme mluvit s mladými,“* dodává.

Potravinová banka zde funguje od roku 2015, kdy už byly ve všech ostatních krajích banky zajeté. A každoročně jí roste počet klientů a klientek, kterým zvládá poskytovat pomoc. Přispívá k tomu i fakt, že se jí podařilo rozšířit prostory a malé zázemí nahradil nový tisíci metrový centrální sklad. *„Dříve jsme museli větší dary odmítat, přesměrovávat je do jiných krajů. Teď zvládáme distribuovat mnohem více pomoci,“* říká Milan Hloušek s tím, že banka už dávno neposkytuje materiální pomoc jen lidem bez domova. *„Naší cílovou skupinou jsou rodiny s dětmi, rodiče samoživitelé, senioři, osoby ohrožené domácím násilí, uprchlíci… Přibývá lidí, kterým jsme schopni pomoci,“* vysvětluje.

## Chudoba znesnadňuje situaci lidem i organizacím

Přestože ředitel Potravinové banky Karlovarského kraje Milan Hloušek vysvětluje nárůst klientů jako pozitivní jev, protože více pomoci se dostane k potřebným, jeho vyjádření také poukazuje na rozsáhlou chudobu. Ta je příčinou i následkem řady problémů v regionu a odráží se nejen v situaci jednotlivých lidí, ale také podobě služeb. Nedostatek financí omezuje možnosti fundraisingu i hledání kvalitních zaměstnanců a zaměstnankyň.

Nekvalifikovaná práce je podle Petra Beránka z organizace Pomoc v nouzi v kraji velmi přeceňovaná, mzdy například v montovnách tak mohou být atraktivnější než mzdy za odbornou práci. Sociální služby podle Kristýny Velecké navíc přestávají být konkurenceschopné velkým potravinovým řetězcům. *„Supermarkety nás přeplácí. Je velmi těžké ty lidi zaujmout,“* uvádí s tím, že část „odměny“ v sociální práci je dobrý pocit, ale ze vzduchu se žít nedá.

Nedostatek financí znesnadňuje také fundraising. *„V našem kraji není moc kde brát, lidé sami bojují s chudobou, jsou tu nejnižší platy z celého Česka, vysoká míra nezaměstnanosti a zadlužení,“* připomíná Velecká_. „Když děláme každoroční vánoční sbírku, získáme jednotky finančních darů,“_ dodává.

![](https://cdn.nuasite.com/cdn-cgi/image/quality=85,format=auto,width=1400/assets/svet-neziskovek-prod/cc162a975e-7361.jpg)
*Zdroj: [Facebook Potravinová banka Karlovarského kraje](https://www.facebook.com/PotravinovabankaKarlovarskehokraje/)*

Neziskové organizace se však snaží na jednotlivé problémy hledat řešení, která pak nabízejí zástupcům kraje v rámci advokacie. Ke zlepšení situace by například podle Jany Tomáškové z KSK Centra mohly přispět strukturální změny, ale také cílená podpora na individuální úrovni. *„V první řadě by bylo potřeba zlepšit přístup ke vzdělání a rekvalifikaci, aby se lidem zvýšily šance na trhu práce. Sociální práce s klienty ukazuje, že individuální podpora a poradenství mohou hrát klíčovou roli při překonávání bariér,“* popisuje.

Daniela Cerovská z dluhové poradny GOPALA zdůrazňuje také potřebu zvyšování finanční gramotnost obyvatelstva. *„Velká část obyvatel je předlužených, mají i desítky exekucí. Bohužel se dlouhodobě podcenila výuka finanční gramotnosti na zcela základní úrovni,“* říká a zdůrazňuje také problematiku dostupnosti půjček bez jakékoliv regulace nebo kontroly.

Advokacii se věnuje také Společnost pro ranou péči – Kristýna Velecká je v Karlovarském kraji součástí skupiny, která s jeho zástupci řeší děti a mladistvé s chováním náročným na péči – či organizace Pomoc v nouzi. *„Naši pracovníci jsou členy mnoha subjektů, občanských aktivit. Podílíme se na zkvalitňování života v oblastech zaměstnanosti, sociální oblasti, ochrany životního prostředí, vzdělávání, místní dopravy nebo třeba spolkové činnosti. Tu a tam se chtě nechtě někteří z nás podílí na komunální politice,“* popisuje ředitel organizace Petr Beránek a dodává: *„Nechceme být pasivními účastníky, protože samoúčelnost obtěžuje každého. Když už někde jsme, nechť jsme prospěšní.“*

## Výhody vzájemné spolupráce

Zdá se, že neziskové organizace to nemají v Karlovarském kraji vůbec jednoduché. Co však jejich práci usnadňuje a co si pochvalují téměř všichni respondenti a respondentky, je propojenost a vzájemná spolupráce.

> „Karlovarský kraj má velmi dobrou síť sociálních služeb, která reaguje na aktuální potřeby svých obyvatel. Často se stává, že klient řeší několik problémů najednou. Část z nich vyřeší v jedné sociální službě a ta na základě zmapování jeho potřeb naváže spolupráci s jinou službou, protože oblast, do které daný problém spadá, nepatří do jejich kompetencí. Díky dobré spolupráci se daří problémy klientů řešit efektivně a komplexně,“ uvádí Cerovská.

Milan Hloušek vysvětluje, že Potravinová banka je důležitým síťovacím aktérem. *„Když už někdo nemá peníze na jídlo, tak pravděpodobně řeší další problémy, je ohrožený ztrátou bydlení, řeší zadlužení, chudoba může být spojena s domácím násilí, někdy jsou v té situaci navíc děti… Pokud se tedy na nás někdo obrátí, zjišťuji, zda je už v kontaktu s nějakou sociální službou a případně jej odkážu na vhodnou organizaci,“* popisuje Hloušek s tím, že Potravinová banka spolupracuje s desítkami neziskových organizací a poskytovatelů sociálních služeb různých zaměření.

Spolupráci sociálních služeb si pochvaluje také Richard Vodička z organizace Světlo Kadaň. *„V momentě, kdy přijde klient a kromě závislosti řeší i další problémy, třeba sociální stabilizaci, tak mám na koho se obrátit, umím klientovi zprostředkovat kontakt. A hlavně vím, že o něj bude dobře postaráno,“* říká.

*„Návaznost služeb mezi jednotlivými organizacemi funguje dobře, klientské rodiny přicházejí od poskytovatelů sociálně aktivizačních služeb, máme spoustu rodin od organizací doprovázející pěstouny…. Spolupráce je tu velmi dobrá a myslím, že za ty roky se ještě zlepšuje,“* dodává Velecká ze SPRP.

## „Kraj nám vychází vstříc“

Vedle funkční spolupráce v rámci neziskového sektoru zástupci a zástupkyně neziskového sektoru na Karlovarsku pozitivně hodnotí i spolupráci se samotným krajem. Ten organizacím podle jejich slov naslouchá, snaží se reagovat na podněty a v mnohém jim vychází vstříc.

I tím, že je Karlovarský kraj malý, je podle Kristýny Velecké výhoda, že se organizace s úředníky a úřednicemi znají. *„Potkáváme se s nimi osobně, jsou ochotní s námi řešit jednotlivé případy a snaží se pomoc,“* říká Velecká. *„Nemyslím si, že je běžné, že má kraj tak pozitivní přístup k poskytovatelům sociálních služeb. Jsme jeden z mála krajů, kde není problém s navýšením kapacity služby, když je to potřeba,“* popisuje s tím, že i financování služeb od kraje je ve srovnání s dalšími regiony, kde má organizace pobočky, poměrně dobré. *„Máme pobočky i v Praze, Brně nebo Ostravě. Tady, možná díky velikosti kraje, máme k úředníkům blíže a více možností se osobně potkávat. Vnímáme, že tady je velmi vstřícný přístup,“* dodává Velecká.

Spolupráci s krajem vyzdvihuje také Daniela Cerovská: *„Krajský úřad nám poskytuje zápůjčky, což rozhodně není běžné ve všech krajích. Stres spojený s financováním a zajištěním provozu je pro značnou část sociálních služeb velký a tato pomoc situaci výrazně zlepšuje.”*

*„Spolupráce tu jde velmi dobře, s krajem a politiky aktivně komunikujeme. Díky tomu o nás vědí, což se osvědčilo při uprchlické krizi, kdy se na nás obce obracely kvůli materiální pomoci,“* říká Hloušek a dodává, že kraj výrazně přispěl také k rozšíření skladů Potravinové banky. *„Víme, že si cení naší práce, ze které těží celý kraj,“* uzavírá.

## Pozitivní změny i přes náročné podmínky

Milan Hloušek dále vyzdvihuje schopnosti lokálních neziskových organizací: *„Díky tomu, že kraj velmi dobře známe, umíme řešit problémy, které se objeví. Ukázalo se to například v době pandemie nebo po vypuknutí války na Ukrajině. Neziskovky z našeho kraje se dokázaly přizpůsobit situaci a bylo vidět, že máme schopnost pomáhat ve svojí DNA,“* dokládá *„Pořád by to mohlo být lepší, ale myslím, že situace v Karlovarském kraji se všeobecně zlepšuje,“* doplňuje jej Velecká.

I přes řadu problému jsou respondenti a respondentky optimističtí. *„Karlovarský kraj vyčnívá svou schopností čelit výzvám prostřednictvím silného komunitního ducha a spolupráce mezi různými aktéry. Naše zkušenosti ukazují, že když se neziskové organizace, místní samosprávy a další partneři spojí, je možné dosáhnout pozitivních změn i v náročných podmínkách,“* uzavírá Jana Tomášková.

**Úvodní foto:** Pexels
   [Financování](/hledat?q=Financov%C3%A1n%C3%AD) | [Governance](/hledat?q=Governance) | [Inspirace](/hledat?q=Inspirace) | [Lidé](/hledat?q=Lid%C3%A9) | [Networking](/hledat?q=Networking)
O autorovi
   BB [![](https://cdn.nuasite.com/cdn-cgi/image/quality=85,format=auto,width=288/assets/svet-neziskovek-prod/35a3e64d2d-7422.jpg.webp)](/lide-sveta-neziskovek/barbora-bastecka)    [Barbora Báštěcká](/lide-sveta-neziskovek/barbora-bastecka)  Redaktorka Světa neziskovek
Bára píše pro Svět neziskovek a vedle toho se věnuje PR v Abakusu nadačním fondu zakladatelů Avastu. Předtím několik let pracovala na obdobné pozici v neziskové organizaci proFem, která se zabývá pomocí obětem domácího a sexuálního násilí. Zároveň se na volné noze věnuje psaní, třeba pro Voxpot. Kromě toho také studuje politologii Latinské Ameriky a Afriky. Zajímá se o lidská práva, sociální témata, rozvojový svět, ekologii a ochranu zvířat. Ráda se učí jazyky a cestuje po světě.
   [Všechny články autora](/lide-sveta-neziskovek/barbora-bastecka)
### Zůstaňte v obraze

To nejzajímavější ze Světa neziskovek vám ve správnou chvíli pošleme e-mailem.

## Související kurzy
   ![](https://data.eu.cntmbr.com/svet-neziskovek/svet-neziskovek/assets/4d640173-c5e3-40be-956a-fcf7d9751331.jpeg)
### [Wellness pro fundraiserky a fundraisery: Sdílení zkušeností a vzájemná podpora](/kurzy/wellness-pro-fundraiserky-a-fundraisery-sdileni-zkusenosti-a-vzajemna-podpora)
           9.9.2026 13:00 - 17:30        Klimentská 50, Praha 1       Zdeňka Marešová       2 590 Kč    [Rezervovat místo](/kurzy/wellness-pro-fundraiserky-a-fundraisery-sdileni-zkusenosti-a-vzajemna-podpora/prihlasit?term=a17d6a01-4fb6-4aaf-91f4-6b6286d60d40)       ![](https://data.eu.cntmbr.com/svet-neziskovek/svet-neziskovek/assets/4493df30-b5ba-4d2c-a573-35ebe62cf15f.jpeg)
### [Základy finančního řízení pro neziskové organizace](/kurzy/zaklady-financniho-rizeni-pro-neziskove-organizace)
           17.9.2026 9:30 - 15:30        Praha (místo bude upřesněno)       Standa Kutáček       3 690 Kč    [Rezervovat místo](/kurzy/zaklady-financniho-rizeni-pro-neziskove-organizace/prihlasit?term=f20d42df-9629-4cc1-a4b4-d3d439f570ee)       ![](https://cdn.nuasite.com/cdn-cgi/image/quality=85,format=auto,width=1200/assets/svet-neziskovek-prod/6613bcc091-7040-original.jpeg)
### [Péče o dárce – jak vytvářet komunitu podporovatelů a získat pravidelné dárce](/kurzy/pece-o-darce-jak-vytvaret-komunitu-podporovatelu-a-ziskat-pravidelne-darce)
           24.11.2026 9:30 - 16:30        Praha (místo bude upřesněno)       Zdeňka Marešová       3 690 Kč    [Rezervovat místo](/kurzy/pece-o-darce-jak-vytvaret-komunitu-podporovatelu-a-ziskat-pravidelne-darce/prihlasit?term=45920314-b350-4ed0-afaa-a8cca2936011)
## Související články
 [![„Firemní fundraising je svoboda, kterou vám granty nedají.“ Jak na partnerství s byznysem, radí profesionálky z oboru](https://cdn.nuasite.com/cdn-cgi/image/quality=85,format=auto,width=1200/assets/svet-neziskovek-prod/6b32de693f-7552.png)](/fundraising/firemni-fundraising-je-svoboda-kterou-vam-granty-nedaji-jak-na-partnerstvi-s-byznysem-radi-profesionalky-z-oboru)
### [„Firemní fundraising je svoboda, kterou vám granty nedají.“ Jak na partnerství s byznysem, radí profesionálky z oboru](/fundraising/firemni-fundraising-je-svoboda-kterou-vam-granty-nedaji-jak-na-partnerstvi-s-byznysem-radi-profesionalky-z-oboru)
22.3.2025Barbora Báštěcká
Proč je dobré si k firemnímu fundraisingu vytvořit detailní strategii? Kde hledat možné partnery a jak s nimi nastavit spolupráci? A má firemní fundraising nějaká úskalí? Tipy a triky jak získat a udržet si firemní partnerství, přináší konzultantka a lektorka tématu Judita Nechvátalová a fundraiserky zaměřující se na firemní partnerství Ivana Krýžová ze Sue Ryder a Vero Moňok z organizace Saplinq.
[Fundraising](/fundraising)|[Dárcovství](/hledat?q=D%C3%A1rcovstv%C3%AD)|[Financování](/hledat?q=Financov%C3%A1n%C3%AD)|[Inspirace](/hledat?q=Inspirace)|[Lidé](/lide)|[Strategie](/hledat?q=Strategie) [![Pracujete ve své organizaci s mladými lidmi? Díky Erasmus+ můžete v mezinárodním prostředí vzdělávat nejen je, ale i své zaměstnance](https://cdn.nuasite.com/cdn-cgi/image/quality=85,format=auto,width=1200/assets/svet-neziskovek-prod/9b693db97a-6836.jpg)](/management/pracujete-ve-sve-organizaci-s-mladymi-lidmi-diky-erasmus-muzete-v-mezinarodnim-prostredi-vzdelavat-nejen-je-ale-i-sve-zamestnance)
### [Pracujete ve své organizaci s mladými lidmi? Díky Erasmus+ můžete v mezinárodním prostředí vzdělávat nejen je, ale i své zaměstnance](/management/pracujete-ve-sve-organizaci-s-mladymi-lidmi-diky-erasmus-muzete-v-mezinarodnim-prostredi-vzdelavat-nejen-je-ale-i-sve-zamestnance)
7.9.2023Barbora Báštěcká
„Týden strávený neformálním vzděláváním ve skupině lidí z různých zemí Evropy může výrazně přispět k osobnímu růstu mladých lidí, se kterými organizace pracuje, nebo samotných zaměstnanců. Grant Erasmus+ navíc pokryje veškeré náklady,“ říká Šimon Presser z Domu zahraniční spolupráce s tím, že organizacím pracujícím s mládeží doporučuje si takový projekt zkusit. Jak Erasmus+ výměny mládeže a pracovníků s mládeží probíhají? Co mohou organizace udělat pro to, aby získaly grant a mohly uspořádat mezinárodní projekt? A jaké jim to nakonec přinese benefity?
[Management](/management)|[Dobrovolnictví](/hledat?q=Dobrovolnictv%C3%AD)|[Eventy](/hledat?q=Eventy)|[Granty](/hledat?q=Granty)|[Inovace](/inovace)|[Inspirace](/hledat?q=Inspirace)|[Lidé](/lide)|[Networking](/hledat?q=Networking)|[Personalistika](/hledat?q=Personalistika)|[Vzdělávání](/hledat?q=Vzd%C4%9Bl%C3%A1v%C3%A1n%C3%AD)|[Ze zahraničí](/hledat?q=Ze%20zahrani%C4%8D%C3%AD) [![Benefity pomáhají s náborem i udržením lidí. Jak neziskové organizace přilepšují svým zaměstnancům?](https://cdn.nuasite.com/cdn-cgi/image/quality=85,format=auto,width=1200/assets/svet-neziskovek-prod/ed8847281e-6802.jpeg)](/management/benefity-pomahaji-s-naborem-i-udrzenim-lidi-jak-neziskove-organizace-prilepsuji-svym-zamestnancum)
### [Benefity pomáhají s náborem i udržením lidí. Jak neziskové organizace přilepšují svým zaměstnancům?](/management/benefity-pomahaji-s-naborem-i-udrzenim-lidi-jak-neziskove-organizace-prilepsuji-svym-zamestnancum)
4.9.2023Barbora Báštěcká
Mnoho lidí si stále myslí, že v neziskovém sektoru jsou zaměstnanci odměňováni hlavně dobrým pocitem a že organizace nemají co zajímavého nabídnout. Přestože jsou platové podmínky ve srovnání s komerčním sektorem v tom neziskovém nižší, organizace dnes dokážou svým zaměstnancům poskytnout zajímavé benefity, které jim pomáhají nejen s náborem, ale také s udržením kvalitních pracovníků.
[Management](/management)|[Financování](/hledat?q=Financov%C3%A1n%C3%AD)|[Inspirace](/hledat?q=Inspirace)|[Lidé](/lide)|[Personalistika](/hledat?q=Personalistika)