Do letošního ročníku ceny Křesadlo bylo nominováno téměř 30 dobrovolníků a dobrovolnic. Odborná komise vybrala deset laureátů a laureátek, jejichž příběhy a nasazení nejvíce oslovily porotu. Mezi oceněnými jsou lidé věnující se dětem, seniorům a seniorkám, lidem se zdravotním znevýhodněním i dalším potřebným skupinám.

Slavnostní večer se konal pod záštitou primátora hlavního města Prahy v prostorách Rezidence primátora. Ceny předaly zakladatelka Hestie Olga Sozanská a ředitelka organizace Nataša Diatková. Letos si poprvé v historii jednu z cen odnesla také firma. Oceněna byla za přístup ke společenské odpovědnosti a podporu dobrovolnictví.

„Firmy dnes hrají stále větší dobrovolnickou roli ve společnosti. Firemní dobrovolnictví pomáhá nejen komunitám a neziskovým organizacím, ale posiluje také vztahy mezi zaměstnanci a podporuje odpovědný přístup firem k okolí,“ uvedla během slavnostního večera Nataša Diatková.

Ocenění Křesadlo organizace Hestia uděluje od roku 2001. Dlouhodobě upozorňuje na výjimečné lidi, kteří věnují svůj čas, energii a zkušenosti pomoci druhým a inspirují k dobrovolnictví další veřejnost.

Držitelé ocenění Křesadlo za rok 2025

Ondřej Šnajdr (nominovala organizace Pohoda – společnost pro normální lidi s postižením):

K oporám organizace Pohoda patří už čtyři roky. Pomáhá klientům a klientkám, podílí se na akcích, provozu denního stacionáře i kavárny Bílá vrána. Vyniká spolehlivostí, skromností a ochotou učit se nové věci. Svým dlouhodobým nasazením přispívá k přirozenému začleňování lidí se znevýhodněním do běžného života.

Jarmila Beranová (nominovala organizace Mezi námi):

Více než osm let pravidelně čte dětem v mateřských školách a knihovně a vede šachový kroužek pro seniory a seniorky zaměřený na trénink paměti. Autorka knih a výtvarnice navíc pořádá tvůrčí aktivity a dětem dokonce hraje loutkové pohádky.

Helena Vnoučková (nominovala Ústřední vojenská nemocnice):

Od roku 2022 působí jako dobrovolnice v Domově Vlčí mák, kde vede keramickou dílnu pro seniory a seniorky a pomáhá i s její organizací. Kreativní činnost využívá k navazování vztahů a podpoře klientů a klientek, kterým přináší radost i nové podněty.

Adam Dvořák (nominovala Organizace pro pomoc uprchlíkům):

V Organizaci pro pomoc uprchlíkům se od roku 2023 věnuje dětem z ukrajinských rodin a připravuje pro ně vzdělávací i volnočasové aktivity. Kromě organizace programů buduje dlouhodobé vztahy a věnuje se také individuálnímu mentoringu.

Jaroslava Petrová (nominoval výbor Klubu ŽAP - ženy s nádorovým onemocněním):

Po vlastní zkušenosti s onkologickým onemocněním zasvětila více než 27 let podpoře pacientek a prevenci rakoviny v Klubu ŽAP. Vzdělává studentstvo i veřejnost v oblasti samovyšetření, organizuje osvětové akce a podílí se na chodu spolku. 

Emtital Pěkníková (nominoval spolek Amélie):

Dobrovolnice spolku Amélie pravidelně navštěvuje onkologické pacienty a pacientky v nemocnicích a poskytuje jim lidskou podporu i prostor pro sdílení. Vedle toho pomáhá při akcích organizace a díky své otevřenosti a empatii vytváří kolem sebe pocit bezpečí a přijetí. 

Roman Slavík (nominoval Domov pro seniory Chodov):

Už šest let navštěvuje klientku Domova pro seniory Chodov, které je nejen společníkem, ale také oporou při práci s moderními technologiemi. Zůstává s ní v kontaktu i mezi návštěvami a pomáhá jí udržovat spojení s okolním světem. 

Vratislav Kroc (nominoval asistenční program Dobrokruh):

Manažerské zkušenosti využívá k organizaci vlastní humanitární iniciativy na pomoc Ukrajině. S dobrovolníky opakovaně vyráží do zasažených oblastí, zajišťuje materiální pomoc a dokáže pro podporu získávat také firmy a další partnery. Aktivně zároveň šíří osvětu o potřebě dlouhodobé pomoci.

Kateřina Janikovičová (nominovalo informační centrum pro stomiky, FIT-ILCO Praha):

Již dvanáct let jako dobrovolnice zajišťuje chod spolku FIT-ILCO Praha a podporuje lidi se stomií. Organizuje setkání, pobyty, vzdělávací aktivity i práci dobrovolníků a je oporou novým členům komunity.

TV Nova (nominoval asistenční program Dobrokruh):

TV Nova dlouhodobě rozvíjí firemní dobrovolnictví a vytváří zaměstnancům podmínky pro aktivní zapojení do pomoci neziskovým organizacím. Prostřednictvím dobrovolnických dnů a každoročního veletrhu propojuje své zaměstnance s konkrétními projekty a podporuje vznik dlouhodobých partnerství.

Zdroj a foto: Hestia, Dobrovolnik.cz