NGO Excellence je program, ve kterém neziskové organizace dostávají rady a impulzy od odborníků a odbornic v oblastech, které potřebují pro své úspěšné fungování. Strategické a finanční řízení, personální procesy, fundraising i komunikace. To jsou okruhy, které zpravidla stojí na začátku cesty každé z nich a postupně v programu odhalují, kde jsou jejich možnosti a limity. Na konci března tak na pomyslném startu stálo pět neziskových organizací. Každá z nich měla svůj cíl trochu jinde.
„Našim cílem bylo vytvořit fundraisingovou strategii, telefundraising a nastartovat užší spolupráci vedení a oddělení fundraisingu. To se také podařilo a teď nás čeká to, co jsme nastavili a zažili, přenést do širšího týmu,” uvedla Alžběta Vodseďálková z Centra pro rodinu a sociální péči.
Pro organizaci Příroda kolem nás (Jarošův statek) bylo důležité nastavit kvalitní řízení organizace. Nakonec se ale více soustředili na větší finanční zdraví organizace. „Nabilo nás to pozitivní energií a nadějí, máme finanční plán a sestavené cash flow,” uvedla ředitelka organizace Sabina Poukarová. Finanční situaci řešili také v organizaci Spolek Kolumbus. V programu hledali řešení, jak optimálně nastavit finanční řízení a na jaké zdroje financí se efektivně zaměřit.
Mít dobrý nápad, věřit mu, ale nakonec ho zavrhnout, tím si v posledních třech měsících prošli v organizaci, která poskytuje podporu ohroženým rodinám, pěstounským rodinám a dětem, které vyrůstají v ústavní péči. Při hledání finančních prostředků Letní dům připravil koncept vzdělávacích terapeutických konzultací a dalšího vzdělávání, který se ale nakonec ukázal jako náročný a pravděpodobně nevýdělečný. A tak se v NGO Excellence nakonec pustili do dalšího důležitého cíle – individuálního fundraisingu, oprášení kontaktů a nastavení práce s nimi.
Pátou organizací, která dostala šanci a impulz ke změně, byla Společnost DUHA. „Cílem bylo vytvořit jasnou strategii a kroky, které povedou k tomu, že Společnost DUHA bude atraktivním zaměstnavatelem pracovníků v sociálních službách. Nastavovali jsme proto interní procesy a věnovali jsme se i tématu, jak se stát atraktivním zaměstnavatelem,” řekla ředitelka organizace Michaela Chromá.
Každá z organizací vybraná do programu NGO Excellence 2024 měla trochu jiný cíl a jiný výsledek. Všichni jejich zástupci a zástupkyně se ale shodli na tom, že možnost sdílet zkušenosti a konzultovat své záměry se zkušenými mentory a mentorkami, kteří lidsky a profesionálně přistupovali ke každé jednotlivé konzultaci, bylo pro fposunutí jejich organizací velice přínosné.
„Věřím, že jsme za ty tři měsíce postavili základy, na kterých budete stavět dál,” řekla na závěr koordinátorka programu Daniela Syrovátková. A dodala, že cesty jednotlivých organizací bude dále ráda sledovat. Jak budou účastníci NGO Excellence v dobře nastaveném kurzu pokračovat zajímá také Ivanu Šajbanovou ze Sociálního bankovnictví České spořitelny: „Líbí se mi, že se nebojíte dělat chyby. Že se hodně ptáte, chcete se posouvat a začínáte dělat věci jinak,” nastínila svůj pohled na program a jeho účastníky a účastnice Ivana.
Na závěrečném setkání NGO Excellence 2024, které proběhlo 25. června v Čítárně Unijazz, se setkali zástupci zapojených organizací, Světa neziskovek i Sociálního bankovnictví České spořitelny jako partnera programu. Zhodnotili své výsledky tříměsíční cesty a zároveň se propojili s příběhy a cestami ostatních. NGO Excellence 2024 je za námi. Přípravy na další rok mohou začít!
Chcete se dozvědět o programu NGO Excellence víc? Podívejte se sem.
