Aktuálně

12. ročník programu Nadace Via je otevřen. Jeho smyslem je motivovat a zapojit lidi do přeměny veřejného prostoru a vytvořit tak inspirativní prostor pro společné sdílení a potkávání.

Míra nezaměstnanosti v Česku patří mezi nejnižší v rámci EU. Loajální a schopní zaměstnanci se stávají ohroženým druhem. Jak náborový proces zefektivnit a zohlednit v něm specifika neziskového sektoru? Ptali jsme se ostřílených recruiterů Václava Němce a Jana Fojtů.

Jak může dobrovolnictví cizinců pomáhat v jejich integraci do české společnosti? Jaké jsou hlavní výzvy a bariéry dobrovolné práce lidí ze zahraničí? Kulatý stůl bude otevřen pro odborníky i samotné dobrovolníky a umožní otevřít v diskuzi možnosti dalšího rozvoje dobrovolné práce.

Český skauting v letošním roce oslavuje 30 let od svého obnovení. V návaznosti na sametovou revoluci mohl znovu oficiálně zahájit svou činnost v Městské knihovně v Praze dne 2. prosince 1989. Skončil tak zákaz nařízený komunistickým režimem.

Zajímá vás tolik diskutovaná změna klimatu? E-learningový kurz Fóra ochrany přírody nabízí zájemcům možnost získat nové znalosti z oblasti klimatických změn.

Národní institut pro další vzdělávání (NIDV) i v letošním roce vyhlásil soutěž Brána k druhým. Jejím cílem je hledat, ukazovat a oceňovat pozitivní příklady a skutky v naší společnosti, na kterých se podílí děti a mládež.

V uplynulých dnech se následkem turecké ofenzivy na severovýchodě Sýrie dalo do pohybu více než 250 tisíc lidí. Pětidenní příměří dohodnuté mezi Tureckem a USA v úterý večer vyprší a lze očekávat pokračování už osmiletého válečného konfliktu. Jednu z největších humanitárních krizí současné doby přibližuje Tomáš Kocian.

Zajímá vás udržitelnost a chcete nakupovat smysluplně a odpovědně?

Možná jste v organizaci začínali jako skupinka nadšenců odhodlaná změnit věci k lepšímu. Pojil vás tehdy stejný zájem, a proto bylo jasné, kterým směrem se vydat. Od té doby uplynulo pár let, získali jste prostředky, rozrostli jste se a váš záběr se rozšířil. Najednou vidíte, že směr, který byl zpočátku tak přímý a srozumitelný, si teď každý z organizace vykládá po svém.