Základní informace o kurzu
- Termín
- 1.12.2022 9:30 - 16:30
- Místo
- ČCE - Husův dům (Praha)
- Délka
- 7 hodin
- Cena
- 3 290 Kč
- Kapacita
- 15 míst
Máte pocit, že by se některé pracovní postupy ve vaší organizaci daly zefektivnit a že byste mohli sobě i svým kolegům usnadnit život? Chcete si pomoci dobře nastavenými procesy a zvýšit tak dopad vaší práce? Během workshopu vyhodnotíte, kde je prostor pro zapojení procesů tak, aby práci skutečně usnadňovaly a neplýtvaly vaším časem. Naučíte se také procesy namodelovat a zapojit do života organizace.
Obsah
-
Proces – co jsou procesy a jak jednotlivé procesy v organizaci rozpoznat,
-
procesní zralost organizace – jak zjistit, jak na tom je vaše organizace, a co můžete udělat, abyste se posunuli dál,
-
modelování procesů – čemu se vyplatí věnovat, jak proces srozumitelně popsat, metody a dostupné nástroje.
-
řízení procesů a jejich změny – procesy a kultura organizace, procesy jako nástroj spolupráce a komunikace v týmu, řízení změn. Co vám kurz přinese?
-
Naučíte se, jak pracovat s procesy a jak je v organizaci rozpoznat, srozumitelně popsat a komunikovat členům svého týmu,
-
určíte si aktuální procesní zralost vaší organizace a zjistíte, co udělat, abyste se posunuli dále,
-
zjistíte jaké postupy, modely a nástroje k modelování a popisu procesu existují a jak vytipovat ten správný pro vaše potřeby,
-
naučíte se nastavit si procesy tak, aby posílily vaši organizační kulturu, ulehčily práci a podpořily zdravé vztahy v týmech, a
-
zjistíte, jak si pomocí procesů usnadnit práci a zefektivnit práci celého týmu.
Další informace
Po absolvování kurzu e-mailem obdržíte osvědčení.
Další organizační informace (všeobecné obchodní podmínky, případné storno a reklamační řád).
Sleva na e-learning
Účastí na kurzu získáte 15% slevu na e-learning Procesy a efektivní organizace: Jak se neztratit na společné misi.
Slevový kód vám pošleme po zaplacení objednávky na e-mail.
Lektoři
Kateřina Švidrnochová je zkušená konzultantka, lektorka a pedagožka s více než 15letou praxí v oblasti vzdělávání zaměřeného na digitální dovednosti a nové technologie. Specializuje se na service design a learning design, pomocí kterých implementuje moderní nástroje a generativní AI do interních procesů organizací pro efektivnější práci a inovace. Na Filozofické fakultě Masarykovy univerzity vede předměty zaměřené na umělou inteligenci. Kateřina spolupracuje s univerzitami, školami, neziskovými organizacemi i komerčním sektorem na návrzích konkrétních scénářů využití generativní AI dle potřeb klientů. Vede AI akademie a podílí se na tvorbě vzdělávacích programů. Je aktivní členkou technologické komunity GUG.cz a předsedkyní správní rady Světa neziskovek, kde své zkušenosti využívá k podpoře organizací v oblasti digitální transformace a umělé inteligence.
Radka je ředitelkou organizace digivia, kde už více než 15 let digitalizuje neziskové organizace. Pomáhá jim vybírat a používat technologie, nastavovat digitální procesy, získávat zvýhodněný software a také je školí. V digivia jako jediní v Česku propojují hlubokou znalost neziskového sektoru s přehledem o nejnovějších digitálních nástrojích. Vychází ze zkušenosti s více než 8 000 organizacemi, kterým ušetřili více než jednu miliardu korun. Radka je absolventkou oboru Informační systémy a technologie na Vysoké škole ekonomické. Dříve pracovala jako analytička a testerka v softwarovém vývoji.
