Benefity pomáhají s náborem i udržením lidí. Jak neziskové organizace přilepšují svým zaměstnancům?
Mnoho lidí si stále myslí, že v neziskovém sektoru jsou zaměstnanci odměňováni hlavně dobrým pocitem a že organizace nemají co zajímavého nabídnout. Přestože jsou platové podmínky ve srovnání s komerčním sektorem v tom neziskovém nižší, organizace dnes dokážou svým zaměstnancům poskytnout zajímavé benefity, které jim pomáhají nejen s náborem, ale také s udržením kvalitních pracovníků.








